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简历自我评价参考范文

[日期:2012-07-01] 来源:  作者: [字体: ]

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本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。


1.工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作;
2.富有学习激情,积极向上;
3.能熟练操作金蝶、用友财务软件,能独立完成一般纳税人企业全盘帐务、税务申报工作;
4.熟悉外资企业免、抵、退税工作流程。

 


本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有良好的语言表达能力,善于沟通交际.

 

本人性格开朗,爱好广泛,有良好的团队精神.专长于服装行业,对服装工艺,设计有一定的见解.对公司的经营运作,生产流程有一定的认识.能跟进生产进度,控制产品的质量.与客人沟通,协商进而解决生产中所产生一系列的问题.使产品能按质按量地给客人,给以客人一个满意的答复.使公司生意蒸蒸日上. 

 

本人性格開朗,對工作认真负责,沟通良好,能在很快接受新的事物,并能很快适应有较强的抗压性,很好的判断能力,以第一次把事情做好的态度對待每一件事;開断開拓创新;

 


1、敬业精神: 对工作有一种强敬业态度、对工作执着,为工作当事业、全力以赴。
2、个人品德:正直诚实、廉洁奉公、尽职尽责、道德感强、爱憎分明、有正义感。
3、工作方式:强调系统、计划、统筹、整合、协调和宏观掌控, 反对“边想边做”和“随意性”。
4、工作观念:注重基础和细节,一切工作着眼于基础工作,扎扎实实地夯实管理。
5、管理理念:注重管理体制和机制的建立,强调一切工作必须规则化、制度化、程序化、标准化、流程化、 数字化、反对随意化、权力主义化、主观化、人治化和易变化、加强团队建设和发挥团队立方式效率。
6、性格特征:雷厉风行,出现问题后在第一时间内迅速作出决策,立即开始行动;决不等待, 决不拖延, 决不犹豫;先行动起来,再根据行动效果不断矫正决策。

 

 

性格开朗、直爽,工作认真,沟通能力好,并具有良好的团队组建、协调能力,富有较强的工作协调能力和团对合作精神。尊重上级、领导,与同事工作和谐相处。


本人性格开朗,热情,责任心强,积极心强,能吃苦耐劳,有较强的承受力和接受力,善于沟通,能够很好的与上司和同事交流,并能协助上司出色的完成各项工作,有较强的学习能力和适应能力。长时间从事销售工作,有雄厚的销售基础和计巧。

 


1.为人处事颇有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则;
2.有强烈的企业认同感,工作认真,负责,不推卸责任,遇有困难冷静考虑解决问题的对策;
3.良好管理能力,具备成本意识,对采购,货仓,生产计划与物料控制工作熟悉运作;

 



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